전략체계도
전사 미션
시민이 행복한 문화도시 구현
4대 전략방향
문화예술 저변확대/문화예술생태계 복원
주체적 시민과 함께 성장하는평생학습 / 시민 중심의 평생학습 실현
지역사회와 연대하는 사회적 가치 실현
시민이 신뢰하는 군포문화재단
ESG 비전
문화예술·평생학습을 통한 지속가능 경영 구현
추진전략
환경(Environmental)
친환경 경영 추진
사회(Social)
문화예술/평생학습으로 사회적 가치 구현
지배구조(Governance)
투명하고 신뢰받는 경영체계 확립
전략과제
(E-1) 친환경 경영 및 사업 추진·확산
(E-2) 온실가스 감축 및 에너지 절감 노력
(S-1) 사회적 가치 실현
(S-2) 안전 및 보안관리
(S-3) 고용환경 및 일자리 질 개선
(G-1) 책임·윤리경영 및 투명성 강화
(G-2) 고객소통 및 참여 확대
실천과제
- (E-1) 친환경경영 체계 구축
- (E-1) 환경친화사업 추진 및 관리
- (E-2) 에너지 절감
- (E-2) 친환경 제품 구매 및 사용
- (E-2) 행사폐기물 및 일회용품 감축
- (S-1) 사회적 약자 배려
- (S-1) 지역상생 및 사회공헌
- (S-2) 중대재해 ZERO
- (S-2) 정보 및 기술보호 강화
- (S-3)고용다양성 확보 및 근무환경 개선
- (G-1) 이사회중심 경영 강화
- (G-1) ESG경영 실천 및 구체화
- (G-1) 부패방지 노력 및 정보공개 활성화
- (G-1) 재정건전성 및 위험관리 강화
- (G-2) 이해관계자·시민 소통 및 참여 확대
추진체계
ESG 경영전략 5 개 년(2022~2026) 로드맵
2022 ~ 2023
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목표
- 1단계 준비·초기
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추진사업
- 기본 및 실행계획 수립
- 전담부서 지정
- ESG 경영선언
- ESG 추진위원회 구성
- ESG 경영 내재화 교육
- 대내외 평가 지표 반영
2024 ~ 2025
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목표
- 2단계 성장기
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추진사업
- 중장기 추진 목표 달성을 위한 부서별 KPI 설정 및 성과 창출
- ESG 주요 사안에 대한 보고체계 구축(정보공개, 이사회 보고, ESG 경영 보고서)
2026
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목표
- 3단계 성숙기
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추진사업
- ESG 운영 시스템 고도화
- 이해관계자 경영 참여 확대
- 전략적 사회공헌 활동 발굴
ESG 경영단계별 추진체계
| 구분 | 추진단계 | 시행시기 및 담당 |
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| 준비 | ESG 경영계획 수립 | D-1년 12월 |
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| 실행 | ESG 경영 실행 | D년 (연중) |
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| ESG 경영 평가 | D년 11월 | |
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| 이사회 보고 및 지속가능경영 보고서 발간 | D+1년 1월 | |
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